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Q&A

Q…職業紹介とは具体的に何が行われるのでしょうか?

A…「職業紹介とは」、職業安定法第4条により「求人者(人材を求めている企業)及び求職者(仕事を探している人)の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすること」を職業紹介と言います。

有料、無料(ハローワークや学校の就職あっせん)民営職業紹介事業の許可を受けた事業主が、求人者と求職者との間をとりもって雇用関係が円滑に成立するように第三者としてお世話を致します。

具体的には職業紹介事業主を通じて求人者から求職者への求人条件の明示、求職者から求人者への業務遂行能力等の個人情報の提供等を行います。

 

Q…労働者派遣とは具体的にどのような働き方でしょうか?

A…一般的な雇用形態が事業主と労働者の二者で成り立っているのに対し、労働者派遣の雇用形態は、①派遣元「事業主」(労働契約を交わし雇用関係がある派遣会社)、②派遣先(労働者派遣契約により派遣元から委託された指揮命令の権限に基づき、派遣労働者を指揮命令する)③労働者(事業主から賃金を支払われる者)の三者で成り立っています。具体的には派遣事業主が雇用する派遣労働者を派遣元と派遣先との労働者派遣契約に基づき派遣元が派遣先に労働者を派遣することを行います。

 

Q…未経験の業種にも登録は可能でしょうか。

A…登録者の8割は未経験の業種でスタートしています。登録者には必ず担当者が付きますので、研修から退職するまであらゆる面でバックアップいたします。

 

Q…働ける時間が限られていても登録は可能でしょうか。

A…朝から夜まで様々な時間帯のお仕事があります。また、週1日から勤務も可能です。

まずはお気軽にご相談ください。

 

Q…社員寮はありますか。

A…弊社の社員寮はございませんが、住込みが可能なお仕事はご紹介できます。

 

Q…社会保険に加入は出来ますか。

A…フルタイムで働ける方は保険加入の対象になります。福利厚生に関しては面接時にご確認ください。

 

Q…社員登用制度はありますか。

A…紹介予定派遣の契約があります。それ以外にもある程度の実績を残した方は社員登用されています。